Решение о создании федерального технопарка профессионального образования в Нижнем Новгороде это, безусловно, показатель высокой востребованности нашего региона в образовательной системе Российской Федерации в целом.

Решение это полезное для всей нашей системы образования, причем, я бы не разделял профессиональное и высшее – поскольку между ними происходит переток кадров, такой проект будет полезен и для того, и для другого.

Что касается необходимости такого проекта, то здесь стоит взглянуть на ситуацию с точки зрения федерального центра. В частности, я хочу сослаться на премьер-министра Российской Федерации Михаила Мишустина, который, выступая с поздравлением в День среднего профессионального образования (это было 2 октября), сказал, что сегодня в стране происходит глубокая трансформация экономики, ведется активная работа по обеспечению технологического суверенитета, и в этих условиях возрастает потребность в квалифицированных кадрах.

Ситуация в мире меняется довольно быстро, и вопросы технологического суверенитета все более выходят на первый план. А без взвешенной кадровой политики, без качественной подготовки преподавательского состава и студентов изменить ситуацию невозможно.

В России уже разработано несколько интересных проектов. Так, с 1 сентября прошлого года стартовал проект «Специалитет», являющийся одной из инициатив по развитию Российской Федерации до 2030 года и среди ключевых инициатив проекта – создание образовательно-производственных центров-кластеров. В них входят и колледжи, и организации реального сектора экономики. Этот проект становится локомотивом комплексной перезагрузки системы среднего профобразования. И нижегородский проект станет одним из шагов по осуществлению этой перезагрузки.

Стоит подчеркнуть, что и на региональном уровне потребность в такого рода проекте есть. В постановлении правительства Нижегородской области от 28 декабря прошлого года утвержден перечень востребованных профессий, должностей и специальностей из 349 пунктов, все они связаны с профессиональным техническим образованием: автоэлектрик, аккумуляторщик, аппаратчик, бригадир на участках основного производства, контролер малярных работ и так далее.

Еще один момент, относящийся к Нижнему Новгороду. Сейчас в перечень юридических лиц, испытывающих потребность в привлечении работников, вошли 189 нижегородских заводов и предприятий (данные от 9 января этого года).

Дефицит профессиональных кадров испытывает весь спектр нижегородской промышленности. Это как крупные предприятия: ГАЗ, дзержинский завод имени Свердлова, «Гидромаш», авиазавод «Сокол», «Буревестник», «Нител», так и средние и малые компании. Причем нехватка кадров испытывают не только в областном центре – о ней заявляют «Нормаль» в Шатках, войлочная фабрика на Бору, швейная фабрика в Княгинино, литейно-механический завод в Арзамасе.

Поэтому проект технопарка имеет как федеральный, так и сугубо региональный уровень, он будет готовить кадры для нижегородской промышленности. А в свете последних решений по импортозамещению и технологическому суверенитету этот проект будет очень востребован.