21.04.2010 |
Галина Клочкова
|
![]() |
|
25 Февраля 2021г., Четверг |
|
![]() |
В связи со столь затянувшейся конфликтной ситуацией вокруг нижегородского Театра юного зрителя у меня есть только одно соображение долгосрочного характера: управленцев нужно подготавливать заранее. Кадровый резерв на региональном уровне не должен касаться лишь занятия вакантных должностей чиновников. Профессиональный кадровый резерв для управления школами, больницами, театрами, культурно-оздоровительными комплексами, бассейнами должен формироваться с учетом соответствующего уровня профессионализма отдельного человека и его специальной – не одного месяца или года, а нескольких лет – подготовки. Понятно, что не каждый талантливый артист или режиссер может руководить театром. Точно так же ясно, что и не каждый профессионально обученный чиновник может вникнуть в особенности театрального производства. Сейчас уже смешно обсуждать решение о взаимной замене директоров ТЮЗа и Театра кукол, но надо думать дальше. Обязательно должна появиться и заработать программа, которая должна получить финансирование, и которая обязательно должна быть связана с неким набором потенциальных талантливых, харизматичных, профессиональных руководителей в соответствующей сфере. Эти люди должны получить возможность пройти соответствующие стажировки за рубежом, поучиться многим вещам здесь – от менеджмента до экономических основ. Получить возможность пообщаться с коллегами в других российских регионах и быть уверенными, что они в определенный момент смогут занять какую-то определенную должность. Совершенно очевидно, что ротация кадров в этой сфере должна быть обязательно, и она должна быть связана с предельным возрастом, за исключением каких-то редких случаев, потому что нагрузки на таких руководителей оказываются очень серьезные. Задача любого министерства – федеральное оно или региональное – отчетливо понимать, что поскольку каждая из этих должностей имеет свой набор компетентностных характеристик, нужно искать людей заранее. Их нужно готовить, работать с ними, включать их в какие-то экспертные группы, рабочие площадки, жюри конкурсов, создавать из них интересную перспективную управленческую (то есть профессиональную) элиту. Это самый важный вывод, который нужно сделать из ситуации. |
Контекст![]() О безнадежности защит и странном предсказанииБезумное голосованиеЗеленые войныЕЦМЗ – это маленькая «Роснефть»«Манк» - лучший фильм 2020 года?АналитикаНижегородский партийно-политический ландшафт в канун выборов 2021 годаСокращенная стенограмма публичной дискуссии эксперт-клуба Нижегородского филиала ФоРГО, состоявшейся 3 февраля 2021 года. Стимул не остатьсяНижегородская область заняла 32-ое место в рейтинге регионов по уровню зарплат. ТенденцииЖить стало лучшеНижегородская область поднялась в рейтинге качества жизни. Стремительное и тотальное одобрям-сВ сентябре 2021 года нам предстоят выборы в Госдуму РФ. В свете этого интересно взглянуть на особенности работы депутатов от Нижегородской области в завершающей стадии срока их полномочий. ДискуссияПарализованный НижнийРуководство Нижнего Новгорода меняется часто, но есть то, что остается неизменным – беспомощность городских властей перед снегопадом. Школы взяли под козырекВсе-таки уровень идиотизма в российской образовательной системе зашкаливает. РекламаДокументыПисьмо дольщиков ЖК «Сердце Нижнего» полпреду президента в ПФО Игорю КомаровуВ ответ на просьбу полпреда сообщить что изменилось в их ситуации с ноября 2018 года дольщики направили ему письмо. «Полит-НН.Ру» приводит полный текст обращения. Обращение дольщиков ЖК «Сердце Нижнего» к заместителю председателя Правительства России Виталию Мутко
ЛукоморьеО безнадежности защит и странном предсказанииКак известно, первоэлементы ополчились на Голову Шалопаева, а, может, это черный маг Роман Антоныч Дурной глаз развлекается… Порешили советники да помощники к Колдунье отправиться. Глядишь, защиту магическую какую-нибудь сварганит. О белом снеге, черной магии и прискорбной недогадливостиКак известно, в Городе всю зиму творится что-то странное. Падает подозрительный снег в подозрительном количестве, и все застревает. ![]() |
![]() |
![]() |
|