«Создание ресурсных центров - на редкость эффективный пример сотрудничества власти и бизнеса», - заявил журналистам руководитель службы по персоналу ОАО «Эй Джи Си Борский стекольный завод» Александр Тарасов, комментируя открытие двадцатого ресурсного центра в Нижегородской области.

«Участвуя в программе создания ресурсных центров, мы, в первую очередь, смотрели на перспективу, делали задел на будущее, - заявил Александр Тарасов. - Технологии не стоят на месте и нам надо готовить специалистов, которые смогут успешно и эффективно пользоваться новым оборудованием. Именно поэтому мы приняли участие в проекте.

Помимо лабораторий ресурсного центра на базе «Борского Губернского колледжа» мы также вложились в открытие инновационного образовательного полигона на самом предприятии, то есть студенты проходят практику на самом заводе. Для нас это тоже новый шаг. 

Что касается самого ресурсного центра, то из всех вузов и учебных заведений, где я был, не только в нашей стране, но и за рубежом, этот центр самый впечатляющий. Процесс обучения и оборудование здесь действительно максимально приближены к реальному производству. Это дает уверенность, что когда нам потребуется, например, сварщик, то он придет на работу готовым, и нам не придется еще год его обучать - он уже придет «с набитой рукой». Очень важно, что такая программа работает в Нижегородской области.

Разделяю позицию правительства Нижегородской области, которое выделяет средства на модернизацию профессионального образования на паритетных началах с предприятиями, бизнесом, потому что появляется уверенность, что предприятия заинтересованы в конечном результате. Считаю, что это на редкость эффективный пример сотрудничества власти и бизнеса». 

Напомним, в Нижегородской области начал свою работу двадцатый ресурсный центр. «Инновационный образовательный центр кадрового сопровождения в сфере высокотехнологичных производств энергетических и автоматизированных комплексов» будет работать на базе «Борского Губернского колледжа».

По мнению губернатора Валерия Шанцева, процессы модернизации, которые разворачиваются в реальном секторе экономики, были бы невозможны без соответствующего кадрового обеспечения. «Подчеркну, что деятельность правительства области по адаптации системы профессионального образования направлена на приближение структуры и объема подготовки специалистов к потребностям работодателей и инвесторов», - заявил Валерий Шанцев. Всего в 2007-2014 годах на базе ресурсных центров обучено более 35 тысяч человек, в том числе в 2014 году – свыше 9 тысяч человек.