Нижегородская область и Республика Татарстан стали лидерами ПФО в рейтинге индекса рынка труда по итогам 2015 года. Об этом свидетельствуют данные «РИА Рейтинга». Как отмечают составители, Нижегородская область с индексом 62,5 вошла в первую десятку рейтинга и в число 12 регионов, где значение индекса рынка труда находится в диапазоне от 60 до 70 баллов. В этой группе представлены промышленно развитые субъекты в основном из Уральского и Приволжского федеральных округов, а также по одному субъекту из Дальневосточного (Сахалинская область), Северо-Западного (Ленинградская область), Сибирского (Красноярский край) и Центрального (Тульская область) федеральных округов. Лидерами рейтинга стали Москва (87,2) и Санкт-Петербург (83,6).

Напомним, уровень регистрируемой безработицы в Нижегородской области по итогам 2015 года оказался самым низким среди всех 14 регионов ПФО. Об этом сообщили в управлении государственной службы занятости населения Нижегородской области. По словам руководителя регионального УГСЗН Александра Силантьева, уровень регистрируемой безработицы в Нижегородской области в два раза ниже общероссийского и на 1 января 2016 составил 0,6% (по России — 1,3%, по ПФО — 1,1%). 

Ранее сообщалось, что в 2009 году губернатор Валерий Шанцев подписал программу поддержки промышленности Нижегородской области, которая предполагает предоставление льготных кредитов на покупку нового оборудования, предоставление налоговых льгот для промышленных предприятий и так далее. По информации министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области, с 2005 года объемы производства в регионе увеличились почти в три раза — с 373,1 млрд рублей в 2005 году до 1 трлн 140 млрд рублей в 2015 году.

Справка

Методика расчета индекса рынка труда основывается на агрегировании показателей, которые позволяют всесторонне оценить состояние данной сферы в регионе. Анализируемые показатели характеризуют уровень оплаты труда, безработицу, условия труда, а также емкость рынка труда. Индекс рынка труда региона может изменяться в диапазоне от 1 до максимального значения - 100. Источником информации для анализа являются данные Росстата. Для расчета индекса использовались 9 показателей, объединенных в 4 группы. Для оценки уровня оплаты труда анализировался показатель отношения среднемесячной начисленной заработной платы к стоимости фиксированного набора потребительских товаров и услуг.